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事業發展機會

文章內容

HML offers opportunities to develop a rewarding career in the hospitality and exhibition industry

香港會議展覽中心(管理)有限公司(簡稱「會展管理公司」)致力為所有具備客戶服務熱誠、又敬業樂業的優秀人才,提供一個發展款客服務及展覽業事業的寶貴機會。我們致力助您促進專業發展,踏上成功階梯。

為客戶提供世界級服務體驗是會展管理公司的經營宗旨,我們銳意招募擁有這個共同目標和抱負的優質人才。我們深信服務應以客為先,成功亦有賴以人為本。故此我們為員工提供各種學習和發展機會,並根據業界標準,提給富有吸引力的薪酬待遇和福利配套。

歡迎您加入我們,與950名員工一起投入「亞洲最佳會議展覽中心」!  

 

會展管理公司的人才策略

  • 員工與活動承辦商合照
  • 員工參與粉紅服飾日
  • 員工參與年度員工大會
聆聽、溝通、實踐、分享喜悅

  • 我們深明聆聽員工心聲的重要,透過理解大家的所需所想,協助大家達至最佳的工作表現。同時,公司的最新發展消息亦時刻傳遞予各位員工,致力維持清晰透明。 
  • 為確保與員工有效溝通,我們設有多元化的對話平台,並會履行承諾,實踐員工的可行意見和建議。
  • 為建立家庭友善文化,我們不時舉辦各種休閒和義工活動,鼓勵員工和其家人一齊參與。我們並提供彈性上班時間計劃,促進工作與生活平衡。
會展管理公司致力營造一個愉快、享受又富有彈性的工作環境,讓員工接受挑戰和啟發的同時,亦可感受到備受珍重。
  • 員工參與培訓
  • 管理人員參與團隊建立工作坊
  • 餐飲部員工參與培訓
珍惜人才,予以栽培

會展管理公司深信培育人才的重要,透過為員工提供不同機會,協助大家在事業上更進一步,提升才能。

  • 為協助員工掌握業界最新發展 ,我們舉行多元化培訓課程,讓大家裝備知識技能,以應付各式各樣的活動和滿足世界各地訪客的需要。
  • 我們支持員工持續進修,包括報讀內部或外部、本地或海外的專業資格、專業培訓或深造課程等等課程。
  • 我們致力培育未來的業界人才,發掘並培育表現優秀的學生,與我們一起努力共建理想事業。

 

  • 管理層向員工派發節日禮物
  • 員工一起觀賞電影
  • 員工參與泡泡足球活動
吸引、激勵、並保留優秀人才

會展管理公司建立了一隊真正專業的展覽及會議服務團隊,熱誠服務客人。

  • 我們不僅為員工提供一展所長的機會,以發展具有豐厚回報的事業,更致力建立關愛環境,讓所有員工都感到備受珍重和賞識。
  • 我們相信成功有賴上上下下的努力,故此更樂於分享成果。我們設有花紅獎賞和嘉許計劃,讓表現優越的員工獲得獎勵。
  • 我們提供具市場競爭力的薪酬褔利配套,包括酌情性花紅、醫療及牙科保險、免費員工膳食、彈性工作時間、假期和培訓機會等等,為全職員工帶來改善生活和安心無憂的工作環境。

 

在會展管理公司的成功故事

Kelvin的照片

挑戰不斷 掌握業界最新發展

Kelvin 讀書時已在會展管理公司當見習生,大學畢業數年後便加入了公司工作,僅僅22個月更擢升為項目經理,負責統籌及策劃各類型的會議展覽活動。工作之餘,Kelvin也不忘進修,2015年更曾獲派到比利時參加國際性的會議業培訓課程,是公司最年輕獲派到海外深造的員工。「我喜愛跟來自世界各地的工作夥伴溝通,享受籌劃項目的過程。在會展中心工作讓我認識不同國家的文化禮儀,每天都有學習機會,適合長遠發展。」

Bandai的照片

比賽增廣見聞 塑造年輕廚神

Bandai入職飲食部的西廚宴會廚房,短短兩年便晉升為二級資深廚師,負責薈景餐廳自助餐的日式食物。會展管理公司除了提倡員工自我增值,也鼓勵同事參加各項業內比賽。2013及2015年,Bandai參加全亞洲最大型的廚藝比賽『香港國際美食大獎』,在「25歲以下組別」取得銅獎。「同事、上司和公司的支持,使我在比賽中吸收了各方面的經驗之餘,更擴闊視野。」